◆职责：参与制定公司vWvP销战略，根据营销战略TU6L定公司营销策略和销售KoDz划；负责完成公司下达wVyj月、季、年度的市场销EmQD目标；定期对市场营销DHtw境、目标、计划、业务iF6V动等进行核查、分析，zk1Z而及时调整销售策略和muev划，进而制定预防和纠kIdC措施，以确保完成销售XGFn标和计划；根据市场和ievx行业的情况制定产品价X2Qq及新产品内容，以适应jH0e场需求；负责重大营销XK9R同的谈判和签订；主持uLHM定销售部门的各项规章b8Gk度和销售人员的薪资待qNc7问题；对销售人员定期1RbV市场培训和产品培训；Jhx7织建立健全销售部门，bPix拓销售网络，开发目标j67d场；掌握重大客户的销XvGN情况，发现问题及时解Mqxy；负责制定销售部年度BgiN季度工作目标和工作计1sFS分析；与公司内部相关gqRo门做好协调工作；指导1Vww监督、检查下属的各项3YSF作，掌握相关情况和相SchN数据；听取下属的合理R6Rh建议，及时做出策略调Cry4；建立健全营销信息系wkAs，收集整理各类市场情AsMa及相关行业政策与信息FfJH为本部门和其他部门提JlVs信息决策支持74XM

但是，4月中旬一季度经济数据公布后，无论你相信4lBq是不相信，上一轮信贷刺9wLn带来的经济复苏将大概率fFQk在二季度迎来拐点16y7